Perbedaan konflik peran dan ketegangan peran?

Konflik Peran
Konflik peran terjadi apabila seseorang dengan kedudukan tertentu harus melaksanakan peran yang sesungguhnya tidak dia harapkan. Hal ini terjadi karena seseorang mempunyai banyak status sosial.

Ketegangan Peran Ketegangan terjadi apabila seseorang mengalami kesulitan untuk melakukan peran sosial yang dimiliki karena adanya ketidaksesuaian antara kewajiban yang harus dia jalankan dan tujuan peran sosial itu sendiri.
Maaf kalo salah semoga membantu

-Konflik peran: terjadi apabila seseorang dengan kedudukan tertentu harus melaksanakan peran yg sesungguhnya tidak dia harapkan.

Contoh: seorang polisi yg baik harus menangkap pelaku kejahatan yg sebenarnya keponakannya sendiri. Padahal, sebagai seorang paman, dia wajib melindungi keponakannya tersebut

-ketegangan peran: ketegangan terjadi apabila seseorang mengalami kesulitan untuk melakukan peran sosial yg dimiliki karena adanya ketidaksesuaian antara kewajiban yg harus dia jalankan dan tujuan peran sosial itu sendiri

Contoh: seorang pemimpin kantor yg harus menerapkan disiplin waktu secara ketat kepada karyawannya yg sebagian besar adalah kerabatnya sendiri